1
فراموش نكنيد كه هر يك ازاعضا مي تواند چيزتازه اي به گروه اضافه كند.
2
هنگام تعيين هدف هاي گروهي بسيار دقت كنيد و هميشه آنها راجدي بگيريد.
3
به خاطرداشته باشيدكه اعضا گروه بايد يكديگررا حمايت كنند.
4
اهداف بلندمدت رابه پروژه هاي كوتاه مدت تقسيم كنيد.
5
براي تكميل هريك ازپروژه هاي خود مهلت زمان مشخصي تعيين كنيد.
6
باتوجه به اهداف،هرچه سريعتر در مورد نوع گروه كاري مورد نياز تصميم بگيريد.
7
سعي كنيد روابط خوب وپايداري با اعضاي ساير گروه هاي رسمي وغيررسمي برقراركنيد.
8
يكي از مديران ارشد را به عنوان حامي خود انتخاب كنيد تا شما را در پيشبرد بهتر كارهاي گروه كمك كند.
9
به اعضاي گروه يادآوري كنيد كه همه آنها جزي از گروه هستند و بايد مشاركت فعال داشته باشند.
10
براي جلوگيري از پراكنده كاري گروه اهدافي تعيين كنيد كه روشن و قابل حصول باشند.
11
با برقراري روابط دوستانه ميان اعضا، گروه كاري خود را تقويت كنيد.
12
هميشه رهبران گروه ها را بر اساس شايستگي هاي فردي آنها انتخاب كنيد. نبايد اجازه دهيد كه ساير مسائل در انتخاب شما تآثير بگذارند.
13
فردي را به عنوان رهبر گروه انتخاب كنيد كه داراي تعهد گروهي قوي است.
14
هميشه در برابر كارها وخصلت هاي خوب افراد به آنها پاداش بدهيد و هرگز نسبت به خطا ها بي توجه نباشيد.
15
به خاطر داشته باشيد كه همه اعضاي گروه طرزفكر مشابه ندارند و يك جور فكر نمي كنند.
16
هنگام انتخاب و جذب اعضا ء جديد، توانايي بالقوه آنها براي رشد و پيشرفت را نيز مد نظر داشته باشيد.
17
اعضاي گروه بايد در ارتباط با كار شما از تجربه كافي برخوردار باشند.نسبت به اين مسائله بي توجه نباشيد.
18
اگر افراد در كار گروهي نقشي ندارند آنها را كنار بگذاريد.
19
به دنبال افرادي بگرديد كه از مهارت هاي فردي خوبي برخوردارند و انها را در توسعه و بهبود اين مهارت ها ياري كنيد.
20
اهداف گروه بايد براي اعضاي آن چالش برانگيزباشند. درعين حال مهلت لازم براي رسيدن به آنها را واقع بينانه تعيين كنيد.
21
هنگام تعين اهداف گروهي هدف هاي فردي اعضاي گروه را مد نظرداشته باشيد.
22
اجازه ندهيد شكست بخشي ازپروژه موفقيت كل آن راتحت الشعا ع قرار دهد.
23
هميشه از تكنولوژي اطلاعاتي مناسب استفاده كنيد تا نيازهاي شما به طوركامل ودقيق برآورده شود.
24
با مشاوران خارج ازسازمان مانند اعضاي گروه خود برخورد كنيد.
25
حامي گروه را درجريان پيشرفت كارها قراردهيد.
منبع
علاقه مندی ها (Bookmarks)